​12月11日，后勤服务集团发展论坛成功举办。进一步贯彻落实了党的二十届三中全会对深化教育综合改革做出的重大战略部署，积极探索新时代后勤高质量发展路径，构建现代化服务保障标准体系，充分发挥工会的桥梁纽带作用，激发广大会员的主人翁意识，满足师生员工对后勤服务多元化需求，提升后勤服务质量与管理效能。

        此次论坛吸引了全体后勤员工踊跃参与，共征集到后勤发展建议45条，会上从众多后勤发展建议中精心遴选出前 13 名优秀建言展开深入讨论，这些建议涵盖后勤数字化管理、绿色校园建设、公寓住宿信息化、绩效管理等多个关键领域，充分彰显了后勤管理创新的多元视角与广泛思路。

        在讨论环节，大家各抒己见，对每一项优秀建言进行了全方位、深层次的剖析。针对“后勤服务网格化管理模式”建言，大家详细探讨了网格化管理的精准性与高效性，也提出了实施需面临的挑战。

        这些优秀建言汇聚了后勤工作者们的智慧结晶与不懈努力，在论坛期间引发了深入研讨与广泛共识，集团领导对本次论坛的各项议程与研讨成果表示充分肯定。

        赖基纯讲到此次论坛为后勤工作者提供了一个宝贵的交流平台，众多新颖的观点在此得到分享与传播，为后勤管理改革提供了极具价值的参考与指引。后勤管理要秉持“继往开来”的理念，将传统管理的精髓与新管理手段有机结合。我们要传承传统管理中的人文精神与实践经验，也要积极拥抱新管理方式中的高效性与前瞻性，在传统与现代融合过程中总结成功经验与应对挑战的策略，共同探索出一套既符合学校教育文化特色，又适应时代发展需求的后勤管理模式。

        随后集团领导对优秀建言者进行了表彰，并组织登山活动，不仅增强团队凝聚力与员工综合素质，还加深员工对集团工作的认同感和归属感。

        后勤服务集团将以此次论坛为契机，积极汲取各方智慧结晶，逐步将优秀建言转化为实际行动，使后勤管理服务朝着更加科学化、智能化、人性化的方向迈进，推动后勤事业迈向新的高度。